Các bài đăng về:
Phấn đấu để đạt được thành tích xuất sắc trong bất kỳ ngành học nào cũng đòi hỏi sự tập trung và cống hiến. Một vận động viên xuất sắc luôn chăm chỉ tập luyện để hướng tới những thành tích đỉnh cao trong môn thể thao của họ. Một doanh nghiệp mang lại sự xuất sắc khi luôn đặt nhu cầu và trải nghiệm của khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực cải tiến nhất quán.
Bạn có đang ở giai đoạn sẵn sàng mở rộng quy mô kinh doanh của mình không? Cho dù bạn mới tự kinh doanh hay bạn đã điều hành công việc kinh doanh của mình trong nhiều năm nhưng dường như không thể đạt được mục tiêu của mình, bạn đều có thể học được rất nhiều từ bài viết này.
Mở rộng quy mô là một phần quan trọng để điều hành một doanh nghiệp thành công - một doanh nghiệp thương mại, có lợi nhuận hoạt động mà không cần bạn. Đó là phần giúp bạn đạt đến "cảnh giới" mà doanh nghiệp “hoạt động mà không cần bạn”. Vậy việc mở rộng quy mô doanh nghiệp thực sự nghĩa là gì , nó khác với tăng trưởng cũ thông thường như thế nào và doanh nghiệp của bạn có sẵn sàng mở rộng quy mô hay không. Cùng xem hết bài viết nhé.
Bí mật để có thể mở rộng quy mô doanh nghiệp của bạn một cách hiệu quả và nhanh chóng nằm ở việc bạn có khả năng đào tạo nhân viên tốt như thế nào. Hệ thống hóa là thứ cho phép bạn mở rộng quy mô kinh doanh một cách hiệu quả. Một thành phần quan trọng của việc phát triển hệ thống cho doanh nghiệp của bạn là tạo ra các sổ tay đào tạo.
Chương trình "6Steps – 6 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG" sẽ giúp chủ doanh nghiệp làm chủ được doanh nghiệp của mình, tạo ra sự chủ động về tài chính cho bản thân và đảm bảo sự phát triển thịnh vượng cho doanh nghiệp. Cùng tiếp cận và hiểu rõ về công thức 6 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP THÀNH CÔNG đã áp dụng hiệu quả trên 83 Quốc gia và tất cả các khách hàng của firm ActionCOACH Hanoi West.
Văn hóa doanh nghiệp là một yêu cầu tất yếu làm nền tảng cho sự phát triển của bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào. Văn hóa doanh nghiệp sẽ lớn dần và phát triển cùng với sự hình thành của doanh nghiệp; để tạo được một doanh nghiệp có văn hóa tốt đòi hỏi bất kỳ nhà lãnh đạo nào cũng cần chú trọng ngay từ những ngày đầu thành lập doanh nghiệp.
Một doanh nghiệp phát triển bền vững là doanh nghiệp sở hữu những con người phù hợp Văn hoá của Doanh nghiệp. Zig Ziglar từng nói: “Bạn đừng xây doanh nghiệp, bạn hãy xây dựng đội ngũ rồi đội ngũ sẽ xây doanh nghiệp cho bạn.” Trên thực tế, phát triển doanh nghiệp bằng cách xây dựng văn hóa doanh nghiệp luôn mang lại giá trị bền vững và lâu dài. Do vậy, việc tuyển nhân viên phù hợp văn hóa nội bộ của doanh nghiệp cũng quan trọng không kém và đang là một xu thế tuyển dụng của những năm 2020-2030.
